Nintendo — особенная компания, ведь ее создали люди, особенно преданные своему делу, обладающие особенными талантами, творческими способностями и профессионализмом. Мы хотим, чтобы все сотрудники могли проявить свои сильные стороны и максимально реализовать свой потенциал.
Мы стремимся создать в компании атмосферу, благодаря которой таланты сотрудников смогут раскрыться в полной мере — ведь в стенах Nintendo собираются очень разносторонние личности. Помимо этого, мы как глобальная корпорация уделяем особое внимание поддержанию высокой социальной ответственности в коллективе.
Наш президент, господин Кодзи Миякэ, выделяет в деловой философии Nintendo of Europe три основных принципа:
Сильная сторона Nintendo — инициативность. Каждый из членов нашей команды мыслит и действует независимо от других, выдвигая новые инициативы и воплощая их в жизнь согласно собственным личностным убеждениям. Таким образом, любой сотрудник делает вклад в развитие компании.
За последние несколько десятилетий деловая среда вокруг Nintendo неоднократно и радикально менялась, поэтому мы не можем опираться на былые успехи. Сотрудникам важно понимать, что компания обязана адаптироваться к изменчивым условиям, и участвовать в этой адаптации. Мы ждем от вас активного вклада в общий успех.
Сотрудничество — ключ к достижению наших целей. Nintendo объединяет самых разных людей в команды для работы над общими проектами. Разумеется, сотрудничество не означает постоянное единодушие; главная задача работы в команде — получить результат, недостижимый для одиночки. Критиковать и обдумывать новые идеи необходимо, ведь тогда вы более результативно сможете обсуждать их с коллегами. Nintendo принимает к себе людей с яркой индивидуальностью, но ждет от них способности к постоянному и плодотворному сотрудничеству.
Nintendo — работодатель, обеспечивающий равные возможности. Компания принимает решения о найме вне зависимости от пола, национального происхождения, сексуальной ориентации и состояния здоровья кандидата. Мы рады приветствовать всех без исключения!
Список преимуществ, предоставляемых компанией:
Мы любим, когда у наших коллег хорошее настроение, поэтому постоянно стараемся расширить список преимуществ, предлагаемых компанией. Отдел кадров всегда готов выслушать и принять во внимание пожелания сотрудников.